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宁波动漫企业青年员工——创新发展 时不我待
 
发表:刘强 时间:2012年11月12日 16:18  阅读次数:139

浙江日报宁波11月12日电

下班铃声敲响,地处宁波的浙江宣逸网络科技有限公司的青年员工却并不急着下班,而是涌到了布置精美的公司“休闲吧”。今天是一季度一次的沙龙,讨论主题是“十八大给当代青年带来了什么”。

宣逸公司是一家成立4年的年轻企业,100多名员工平均年龄只有27岁。

去年毕业的薛婷兴奋地倒数时间:“报告里‘确保到2020年实现全面建成小康社会’和‘到2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番’这两个在中国发展历史上具有里程碑意义的目标让我热血沸腾。”她说,离2020年不过短短8年,等于说他们这代人在青壮年时期就见证目标实现,享受全面小康生活。

在十八大报告中,与两个目标紧紧相联的是“实施创新驱动发展战略”。坐在一旁的朱钢一脸稚气,话不多,却被大家一致推选为“创新明星”。

朱钢带领的十人团队研发的“看宁波”新媒体平台刚刚投入使用,平台创造性地把本地资讯集合加入微博等实时互动功能,如今已有4万粉丝,预计明年可达到四五百万元的赢利。

在他看来,十八大报告把文化产业提到了一个新高度,以后动漫企业会越来越多,必须能研发创意产品才能脱颖而出。“‘实践发展永无止境,认识真理永无止境,理论创新永无止境’是给全党全国人民提的,更是给我们当代青年人提的。”

“公司短短4年,产值做到了1500万元,但和国际的大牌动漫企业相比,制作技术、创意都仍有差距。”30岁的孙忠娜是公司的副总裁,她更看重十八大报告对公司未来发展的指引,“报告强调文化发展要为社会主义服务,坚持百花齐放,百家争鸣”。下一步,她打算将目前的动漫游戏产业与传统文化整合起来。此外,公司将投建动漫学校加大培训力度,培育更多优质人才。

 
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